En serio. ¿Quién podía ser molestado, ¿verdad? La mayoría de nosotros estamos tratando de averiguar lo que coincide con lo que las clases principales requieren, o, simplemente anticipando la lucha contra nuestro pregrado sólo para empujarnos en la selva de la búsqueda de empleo temido.

Con la mitad de personas en edad de votar en los Estados Unidos se inclina hacia uno u otro candidato durante este año electoral, junto con multitud de problemas internos, calamidades extranjeros y una avalancha imparable de anuncios partidistas de radio y televisión cubriendo nuestros sentidos, involucrándose en el proceso político más lejos podría parecer como una invitación a un concurso de comer cactus. Sin embargo, para aquellos que no lo saben, hay grandes oportunidades en explotar los beneficios experienciales que se pueden obtener en contribuir en una temporada de elecciones, incluso sin promocionando una agenda política.

Recientemente, la economía era en un punto muy importante de la contención en el primer debate entre el presidente Obama y su rival el gobernador Mitt Romney, y adecuadamente así porque la economía es lo que muchas personas están basando el éxito potencial de sus rondas en busca de empleo. Con el titular ganador entrando a la Casa Blanca, se supone una de las primeras órdenes del negocio probablemente será cómo ayudar a los desempleados americanos en la búsqueda con herramientas que pueden ofrecer. Sin embargo, quien sabía que en realidad trabajar en la elección podría darles la ventaja que necesiten para cambiar las oportunidades de trabajo de nuevo en su favor.

Jahmese Myres, Investigador y Asociado de Política de East Bay Alliance for Sustainable Economy (EBASE), proporciona que útil ser voluntario para una temporada de elecciones telephone-banking trabajo puede ser, sin mencionar tocando puerta en puerta para llegar a los votantes potenciales en las comunidades y hasta trabajar una mesa de registro de votantes en la calle en algún lugar.

“Te da algunas habilidades básicas en cómo ser un miembro de la comunidad […] un ciudadano funcionando, como habilidades administrativas, habilidades de comunicación muy básicos”, dice Myres.

En el mundo real, los posibles empleadores no quieren nada más que las personas que están ansiosos por aprender la cultura de su empresa y vender la gestión de las ideas que pueden reenviar la agenda de la organización y sus objetivos. Funciones como la banca telefónica, en particular, en el ejercicio de la asociación desagradable con llamadas en frío ya que los operadores se supone que tienen que requerir un tipo de actitud vendedor, todavía puede rendir grandes habilidades valoradas por los empleadores.

“No hace falta ser partidario de una manera u otra, ya que no es necesario tener un punto de vista particular. Solo es reencontrarlos con los problemas que nuestras comunidades y nuestros países están enfrentando”, Myres detalle. “Y luego están los teléfonos de modo que están aprendiendo a leer un guión, están ejerciendo sus habilidades básicas de alfabetización. Ellos están ejerciendo cómo comunicarse, entonaciones, en que palabras poner énfasis.”

Ser persistente es un rasgo que es difícil de desarrollar para las nuevas entradas a la fuerza de los solicitantes de empleo, ya que requiere piel dura y un sentido coherente de confianza, sin embargo, trabajar los teléfonos durante la temporada de votación puede ayudar con eso también.

Myres explica: “Están practicando persuasión porque en la banca móvil hay que tener a alguien en los telefonos porque la mayoría de personas dicen, ‘Yo no te voy a hablar, voy a colgar.’”. Las funciones de teléfono ayudan en entrenamiento de computadoras, porque la mayor parte del trabajo es todo el sistema, por lo general los teléfonos hacen llamadas automáticas así que toda la información puede aparecer en la pantalla y los trabajadores pueden conectar las respuestas escribiendo o usando el teclado numérico.

El paralelismo entre los diferentes tipos de funciones electorales y sus correspondientes beneficios de currículum son fuertes. “[Ellos están aprendiendo] matemáticas y estadísticas basicas, ya que por lo general tienen que mantener sus números con el fin de alcanzar sus metas cada noche”, afirma Myres, “Así que si su meta nocturno es 200 contactos, cuantos contactos necesitara en una hora ? ¿Cuántos [contactos] necesitara tener entre ahorita y su próximo descanso”?

Oakland Rising, una organización que lleva a las calles para interactuar físicamente con los miembros de la comunidad para construir una permanente política / electoral infraestructura y alinear las organizaciones y coordinar con otras fuerzas progresistas, contrata reingreso poblaciones. Estos son poblaciones que han sido recientemente liberado de la cárcel o prisión que han estado en fuera de la fuerza de trabajo durante mucho tiempo, y pueden tener dificultad en volver al mercado laboral. El programa tiene éxito en mejorar el valor en la comercialización y la contratación para estas personas que trabajan a través de las funciones relacionadas con las elecciones.

Myres añade: “[las competencias laborales se ganan], especialmente para la gente de reentrada, me parece que tienen un tiempo difícil haciendo cara a cara, ya que requiere mirar a los ojos, manteniendo contacto visual con la gente durante mucho tiempo […] usar sus lenguaje corporal y la comunicación vocal”.

La próxima vez que reciben una llamada de un banquero teléfono, reciben una toca de puerta relacionada con las elecciones o pasar a alguien con un portapapeles que le pregunta si usted está registrados para votar, aunque usted tenga que espantarlos en desinterés, sólo sepan que ellos podrían estar ganando las habilidades y experiencia que los llevara a una gran carrera.