Desde mi llegada a Hayward en 1986, he servido a la comunidad de muchas maneras, incluso como miembro del consejo de la ciudad los últimos 10 años.

A principios de 1990, ayudé a liderar una protesta contra los planes originales de Caltrans para la reconstrucción del intercambio 880/92, logramos brindar protección a los residentes y al mismo tiempo perder menos hogares.

También me desempeñé como presidente del club de natación southgate durante muchos años y ayude a proporcionar trabajos para estudiantes como salvavidas y entrenadores durante los veranos. Como miembro del consejo y presidente de la vivienda familiar FESCO, organización refugio familiar, pasé muchos años ayudando a proporcionar viviendas de emergencia para familias con niños.

Comencé mi servicio a la ciudad de Hayward en 1990 cuando fui nombrada primera en la comisión asesora de ciudadanos que ahora se llama la comisión de servicios comunitarios.

Esta comisión recomienda cómo se pueden usar los fondos federales en viviendas y los servicios comunitarios.

Como comisaria, yo llegué a ver de primera mano el trabajo de organizaciones que ayudan a las personas de bajos ingresos con necesidades especiales en toda la ciudad. Incluyendo FESCO, centro de la juventud Eden, información y referencia Eden (Eden I & R) y el banco de comida de Alameda

Tiempo después, me desempeñé como comisaria de planificación y ayude a formar los nuevos desarrollos, como el ayuntamiento de la ciudad y los alrededores de nuevas viviendas y las tiendas del centro, remodelación de la fábrica de conservas en Winton, Twin Bridges en el sur de Hayward y Stonebrae en las colinas.

Como Concejal, he apoyado las alianzas con nuestros diversos barrios y esfuerzos hechos para mejorar la tecnología la cual provee a nuestros ciudadanos mejores herramientas como “Acceso Hayward” para obtener información y ayuda del ayuntamiento.

También fui parte del desarrollo del programa de centro de apoyo escolar para tareas. He ofrecido mi tiempo como voluntaria  junto con estudiantes de Chabot y CSUEB, he ayudado a nuestros estudiantes a sobresalir en la escuela.

Ha sido muy gratificante ver el impacto que este programa ha tenido en cada niño(a) que participa, así como la mejoracion en puntuaciones de la prueba estatal que ahora estamos viendo en todo el distrito.

Otra de mis prioridades es promover la conservación del medio ambiente mantenerlo limpio, atractivo y sostenible. Yo soy una firme defensora de nuestro programa para mantener a Hayward limpio. También, estoy contenta de ver a tantos estudiantes de CSUEB participar en los últimos años .

Mi marido y yo contribuimos al cuidado de Turner Court cerca de nuestra casa; el pinta el graffiti y recojo basura.  Yo ayude a iniciar el programa de arte mural que ha ganado premios por mejora el aspecto de la ciudad y al mismo tiempo impedir su desfiguración.

También estoy orgulloso de haber apoyado el liderazgo de Hayward en el esfuerzo para adaptarse al cambio climático. Como miembro del comité de sostenibilidad del ayuntamiento, he apoyado firmemente los esfuerzos para alcanzar nuestros objetivos de reducir el consumo energético y las emisiones de gases de efecto invernadero, la conservación de agua y proteger otros recursos naturales.

En nuestra planta de tratamiento de agua cerca de la costa Hayward, estamos a punto de ser un productor primario de energía, a través de la electricidad generada por una gran instalación solar y nueva tecnología que transforma el biogás en energía.

Así como tenemos que crear un entorno sostenible para nosotros y para las generaciones futuras debemos asegurarnos que el gobierno local también sea sostenible y capaz de equilibrar sus responsabilidades y recursos.

Los ingresos de la ciudad se redujeron considerablemente durante la recesión, mientras que los costos de beneficios para los empleados, tales como pensiones y cuidado médico han subido. En los últimos cinco años, el consejo ha pedido a todos los empleados, incluyendo a nosotros mismos el reducir la compensación en un 17% deteniendo aumentos de sueldo y contribuir a los costos de beneficio.

Uno de nuestros sindicatos, SEIU Local 1021, se ha negado a hacer la reducción total del 17% y están exigiendo aumentos en su lugar. Esta postura resultó en que el consejo impusiera un contrato el cual pone a estos empleados en el mismo nivel de concesiones que otros empleados de la ciudad han dado. Sin estas concesiones, Hayward se enfrentará cada vez más un gran déficit presupuestario en los próximos años y se verá obligado a reducir nuestra fuerza de trabajo y reducir los servicios a los residentes.

A pesar de nuestra situación presupuestaria, firmemente creo que los residentes de Hayward de todas edades y niveles económicos continuarán trabajando juntos para avanzar en los objetivos que nos hemos fijado, para que nuestra ciudad sea más segura y más limpia.

Estudiantes CSUEB que viven o trabajan en Hayward tienen mucho en juego en que estos esfuerzos tengan éxito y espero que aquellos que son elegibles tomen el tiempo para educarse en los temas y votar el 3 de junio.